Les multinationales témoignent de leur engagement à Copenhague

Sur la place Nytorv au centre de Copenhague se dresse une grande tente baptisée le « Pavillon Arctique » dans laquelle le WWF organise débats et conférences. Dimanche 13 décembre, l’ONG a réuni un panel de quatre présidents de grandes sociétés nord-américaines, pour une table-ronde sur le thème de l’intégration des initiatives développement durable dans les stratégies des grandes entreprises. La séance était animée par la présentatrice Becky Anderson de CCN International.

Les quatre entreprises participantes, Coca-Cola, JohnsonDiversey, Duke Energy et Loblaw sont chacune impliquées dans une démarche développement durable en partenariat avec le WWF. Il s’agissait donc pour l’ONG de présenter au travers de cette table ronde l’implication des plus grandes entreprises dans le développement durable et en conséquence de créer un effet d’entrainement pour celles qui ne sont pas encore engagées dans cette voie.   

• Une prise de conscience réelle

Pour les grands patrons présents, le réchauffement climatique est un problème bien réel. C’est une donnée qu’ils ont intégrée à leur réflexion, comme le souligne Muhtar Kent, Président de Coca-Cola. Ce dernier témoigne de sa préoccupation suite à  son dernier voyage au Canada pour observer in-situ les ours polaires, que la marque s’est engagée à protéger depuis plusieurs années déjà : la glace, généralement abondante dans cette partie du globe avait totalement disparu alors qu’elle était encore visible dix, sept et même trois ans auparavant. Son constat ne fait que souligner l’urgence de la situation. Il s’agit ainsi pour les entreprises d’anticiper les changements à venir afin d’assurer leur pérennité.

• Coca-Cola : un engagement sur plusieurs fronts

Coca-Cola s’est engagé dans la voie du développement durable avec des programmes ambitieux de réduction de gaz CFC de ses systèmes de réfrigération ou encore une intégration de substance organique (molasse issue de canne à sucre) dans le matériau de ses bouteilles, pouvant aller jusqu’à 30% de leur composition. L’eau est également une thématique sur laquelle l’entreprise s’est fortement mobilisée. Elle prévoit ainsi d’avoir un impact environnemental égal à zéro en 2020 : pour chaque litre consommé, l’entreprise s’engage à restituer la même quantité à l’environnement.

• La réduction des émissions, un avantage comparatif réel

Pour S. Curtis Johnson, de JohnsonDiversey, réduire son impact environnemental est avant tout un moyen de diminuer les coûts de production. Chaque dollar investi dans ces programmes permet en effet d’économiser deux dollars. M. Jonhson regrette néanmoins que beaucoup d’entrepreneurs n’aient pas encore identifié cette opportunité et ne se soient pas lancé dans des programmes de réduction d’émission de CO2.

• L’énergie, un secteur clé dans la lutte contre le réchauffement climatique

Duke Energy est le 3ème producteur d’énergie aux Etats-Unis avec une part considérable de sa production venant du pétrole (70%). L’impact environnemental de ses activités est donc considérable. Un problème dont James E. Roger, Président du groupe met en avant de manière franche, pour mieux souligner par la suite l’engagement du groupe dans le développement d’énergie propres : solaire, éolienne, etc… Pour M. Rogers, la lutte contre le réchauffement climatique ne peut que passer par la technologie.

• Pour la grande distribution, la réduction des impacts passe aussi par la protection de la biodiversité

La table ronde s’est terminée par le témoignage de Galen G. Weszton, de Loblaw Companies. Ce groupe de grande distribution canadienne est aujourd’hui l’un des premiers employeurs canadiens. Son importance en fait donc un acteur majeur du changement des comportements. Pour exemple, la décision de limiter les sacs plastiques en caisse a réduit leur utilisation globale de 70%. La conservation et protection des espèces est  également un enjeu majeur dans la stratégie de l’enseigne. Ainsi,  la totalité des poissons vendus dans les magasins sont issus de filières gérées durablement. Pour M. Galen, il est essentiel d’avoir une vision à long terme pour mettre en place des solutions alternatives.

Le WWF mène de véritables partenariats avec les grandes entreprises, afin de les accompagner dans leur démarche de changement. Les enjeux du changement climatique touchant tous les secteurs, la présence de l’ONG à Copenhague témoigne de son engagement aussi bien auprès des acteurs publics que privés.  M. Carter Robert, président de l'ONG, nous délivre un message fort au sujet de Copenhague. Voir la vidéo ci-dessous.

Traduction :

"Le sommet de Copenhague est un de ces moment où le monde entier se rassemble pour parler d’un problème qui nous concerne, nous, le WWF mais aussi qui a trait au futur de l’humanité. Il est essentiel que nous mesurions les progrès accomplis par les pays, les engagements que prennent les pays, mais aussi cette semaine que nous résolvions tous les problèmes et convenions d’un traité légal. Nous demandons au président Obama de créer en priorité une législation sur le climat aux Etats-Unis car nous ne pouvons pas ratifier le traité sans le support du Sénat. La base de la ratification est la législation sur le climat. Le WWF se mobilise dans le monde entier pour qu’il y ait un accord global, se mobilise aux Etats-Unis pour qu’il y ait une législation sur le climat, se mobilise pour que le monde entier finalise un traité global dans les années à venir qui permettra de résoudre le problème."

                                                                        Violaine Berger et Claire Georges pour Durable.com depuis Copenhague